Zła sława wyjazdów firmowych
W Polsce obiegowa opinia jest taka , że wyjazdy integracyjne to strata czasu . Ciekawe, że niemało pracowników spogląda na to z dziwną awersją. Właściwie nie wiadomo , dlaczego to ma miejsce , bowiem niejeden z tych krytyków nigdy nie został zaproszony na takie wydarzenie. Niejednokrotnie krzywdzące opinie opierają się na zasłyszanych plotkach lub na przejaskrawionych opowieściach. Czy mają rację ci, którzy twierdzą, że wyjazdy integracyjne to tylko okazja do mocno zakrapianej alkoholem zabawy i możliwość najedzenia się do syta ? Przypuszczalnie jest w tym część prawdy, ale nie w stosunku do każdego eventu.
Wyraźnie złośliwe będzie stanowisko, że wiele takich imprez koncentruje się na niekontrolowanej balandze. W rzeczywistości kłopot jest wtedy, gdy osoba odpowiedzialna za organizację imprezy nie ma całkowicie pojęcia o tym, co robi . Prawdę mówiąc, owocne inspirujące imprezy integracyjne to ciężki orzech do zgryzienia dla organizatora. Nocleg to za mało, jak i catering . Jeżeli nie byłoby żadną trudnością, aby zorganizować jak również powołać do istnienia efektywne, ale nie nudne spotkanie, nikt nie zatrudniałby profesjonalnych firm i zbędna byłaby praca event managerów .
Mnóstwo nowych informacji przekazuje w tej złożonej warstwie problemowej październikowy Raport O Rynku Szkoleń stworzony w ramach międzynarodowych projektów badawczych. Regułą jest, że profesjonalnie przygotowany wyjazd na polecenie szefa musi bazować na dokładnie przemyślanej koncepcji , a pomysł powinien zostać przeanalizowany ze wszystkich stron i pod każdym kątem . Osoba, która specjalizuje się w organizowaniu takich wyjazdów nie tylko znajdzie odpowiednie lokum na tkanie skomplikowanych relacji, które potem przełożą się na sprawny zespół, jak również zapewni rozmaitą odskocznię od codzienności. Przede wszystkim , stosownie do najważniejszych zaleceń swojego klienta, dopasuje takie koncepcje przebiegu imprezy, które pozwolą uzyskać pożądany efekt w postaci bardziej zgranej grupy pracowników . Jeżeli należy skonsolidować zespół, zostaną wykorzystane pewne gry teambuildingowe, skoncentrowane, przede wszystkim, na kolektywnym pokonywaniu nagle pojawiających się trudności. Jeśli niezbędne będzie zapoznanie uczestników np. z nowymi rozwiązaniami lub trendami w wybranym temacie, będzie miejsce na trening przygotowany przez doświadczonego szkoleniowca. Nic nie zostanie pozostawione przypadkowi .
Bywa, że nie można przypilnować imprezy w każdym detalu. Ludzie są różni i dojeżdżają w różnym celu na tego pokroju imprezy. Nie można wtedy wykluczyć, że będą ekscesy , ale można je traktować jako margines. Pracownicy dobrej firmy eventowej potrafią radzić sobie efektywnie z wprowadzeniem ładu i porządku, bo dla nich doprowadzenie imprezy do uzgodnionego celu jest najważniejsze .
03.06.2016. 10:59